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只是你没那么重要罢了

时间:2017-09-29 作者:未详 点击:

  一
  
  战国时期,楚王宴请大臣,喝得正欢畅,烛灯灭了。一位醉酒的将军趁机拉扯楚王宠妃的衣服,宠妃挣扎中扯下了将军的帽缨,然后向楚王哭诉,要求严惩这位无礼的将军。楚王却说:“大家开怀畅饮,何不将帽缨都摘下?”后来这位将军在战场上英勇杀敌,立下汗马功劳,为的就是报答楚王当日的恩情。
  
  这个故事的评论有两个版本。企业经营管理上是这样说的:作为一个管理者,心胸宽广才能成大事。如果当初楚王心胸狭窄,吃醋当场处置了失礼的将军,那么他就痛失了一位忠心耿耿、英勇杀敌的大将,他的江山也可能因此而不保;心理学上这样说:楚王的一句话,听在别的大臣耳中没什么,可是到了那个失礼的将军耳中就不一样了,如果楚王当众把这件事说出来或惩罚了将军,估计他弑君的心都有了,更别提以后报恩了。
  
  这个故事的主角是楚王,配角是将军,炮灰是宠妃。无论是经管学还是心理学,都没有一个人提到那个倒霉的宠妃。站在宠妃的角度看,她可真是委屈极了,明明吃亏的是她,丈夫帮的却是调戏她的“恶人”,这简直就是吃亏之后又一次赤裸裸的侮辱啊!
  
  其实说到底,只是她没那么重要罢了!
  
  二
  
  小尤工作踏实又努力,得到了同事和老板的好评,但不知什么原因,得罪了自己的直属上司,上司百般刁难、拼命打压,甚至人为给小尤制造很多工作困难。小尤忍无可忍,告到老板那里,并放出狠话:“不处置他,我就辞职。”老板象征性地批评了上司几句,却没任何处罚措施。之后,小尤的日子就更加难过了。
  
  小尤愤而辞职,老板非常诚恳地挽留,废话说了一箩筐却没一句重点,小尤忍无可忍还是辞职。临走的时候忍不住问:“我工作那么努力,大家都看在眼里。他天天只会在公司制造事端,引起很多同事的不满,为什么不处罚他或者开除他?”老板说:“他手里有个大客户,只认他,我们想了很多办法都不能顺利接手。”
  
  为什么是你走?只是你没那么重要罢了。
  
  三
  
  妹妹讲了一个故事。她公司里有个女孩子,能力差态度差,在公司里影响很不好,公司考虑了良久,就把她给辞掉了。没多久,公司返聘一个辞职一年多的老员工,老员工提出要求:“我回来可以,把那女孩也招回来。”——那女孩是老员工的女朋友。于是她被辞退一个月之后又回到了公司。照样不做任何事情还不把任何同事放在眼里。
  
  这种买一送一的事大家都第一次见,一时成了公司奇闻。我问她:“那个老员工最大的优势是什么?”她说:“方案写得好,忽悠起客户来一套一套的,以前每次公司竞标他都是主力。”
  
  我点点头,说了句:“公司为什么会聘用一个根本不需要的人?女孩所花费的成本,其实都算在老员工身上。只是因为他确实很重要罢了。”
  
  四
  
  职场上为什么每次受伤的都是你?只是你没那么重要罢了!同时你也知道该怎么做了吗?

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